Chi tiết: Cung cấp dịch vụ bồi dưỡng, nâng cao kiến thức nghề có cần xin giấy phép?

  2021-10-17

Hỏi: Công ty chúng tôi đang có kế hoạc cung cấp dịch vụ bồi dưỡng kiến thức kiến thức về tài chính, kế toán, thuế cho các cá nhân có nhu cầu. Vậy chúng tôi có bắt buộc phải xin giấy chứng nhận giáo dục nghề nghiệp không?

Trả lời: Nếu Công ty bạn cung cấp dịch vụ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức về tài chính, kế toán, thuế cho các cá nhân có nhu cầu với thời hạn khóa học dưới 03 tháng thì đây được coi là hoạt động đào tạo thường xuyên theo Luật giáo dục nghề nghiệp 2014.

Theo quy định tại điều 6 thông tư 43/2015/TT-BLĐTBXH (sửa đổi bởi thông tư 34/2018/TT-BLĐTBXH) thì hoạt động đào tạo thường xuyên của doanh nghiệp không nhất thiết phải có giấy chứng nhận hoạt động giáo dục nghề nghiệp, nhưng phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

a) Đang hoạt động tổ chức sản xuất, kinh doanh các sản phẩm, ngành, nghề dự kiến tổ chức mở lớp đào tạo nghề;
b) Có chương trình, giáo trình, tài liệu đào tạo của từng nghề được xây dựng, phê duyệt theo quy định tại Điều 4 và 5 của Thông tư;
c) Có người dạy nghề là nhà giáo; nhà khoa học, kỹ sư, cán bộ kỹ thuật chuyên ngành; người có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia bậc 1 hoặc chứng nhận bậc thợ 3/7, 2/6 trở lên, nghệ nhân cấp tỉnh, nghệ nhân làng nghề, nông dân sản xuất giỏi cấp huyện, người trực tiếp làm nghề liên tục từ 5 năm trở lên và có chứng chỉ kỹ năng dạy học trực tiếp giảng dạy đối với nghề đào tạo;
d) Có cơ sở vật chất, thiết bị, phương tiện đào tạo phù hợp với nghề sẽ tổ chức đào tạo và theo số lượng người học, thời gian đào tạo.

Công ty bạn căn cứ vào tình hình thực tế, đối chiếu với quy định nêu trên và các quy định khác có liên quan để tổ chức cung cấp dịch vụ đào tạo thường xuyên phù hợp với quy định của pháp luật giáo dục nghề nghiệp. 

Luật sư Hoàng Văn Thạch