Chi tiết: Giáo viên cơ hữu của trung tâm dạy nghề có được ký hợp đồng lao động dài hạn với bên khác

  2018-08-16

HỎI: Công ty tôi được Sở lao động thương binh xã hội cấp Giấy chứng nhận đăng ký giáo dục dạy nghề. Theo quy định thì chúng tôi phải có giáo viên cơ hữu. Có ý kiến cho rằng giáo viên cơ hữu là người ký hợp đồng lao động 03 năm hoặc không xác định thời hạn với cơ sở giáo dục dạy nghề. Ngoài ra không được ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên với đơn vị tổ chức khác. Quy định trên có đúng không?

TRẢ LỜI: Theo quy định tại Nghị định 143/2016/NĐ-CP thì điều kiện đối với đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp là phải có giáo viên cơ hữu.

Thế nào là giáo viên cơ hữu? tại điều 2 thông tư 09/2008/tt-blđtbxh quy định về chế độ làm việc của giáo viên dạy nghề có quy định đối tượng áp dụng là “Giáo viên cơ hữu (biên chế hoặc hợp đồng có thời hạn từ 12 tháng trở lên) trực tiếp giảng dạy, cán bộ làm công tác quản lý có tham gia giảng dạy trình độ cao đẳng nghề, trung cấp nghề, sơ cấp nghề ở các cơ sở dạy nghề công lập, tư thục”.

Như vậy, giáo viên cơ hữu được hiểu là giáo viên thuộc biên chế (nếu cơ sở giáo dục là công lập) hoặc có hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên (đối với cơ sở giáo dục tư thục). Ngoài ra không có quy định nào khác đối với hợp đồng lao đồng lao động của giáo viên cơ hữu của cơ sở giáo dục nghề nghiệp nữa.

Đối với quy định phải có hợp đồng từ 03 năm hoặc không xác định thời hạn và không được ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên với đơn vị khác thì đây là quy định áp dụng cho giảng viên đại học được quy định trong nhiều văn bản khác nhau. Không phải là quy định áp dụng cho giáo viên cơ hữu của cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
 

Luật sư Hoàng Văn Thạch
 

 Nếu bạn đang cần một luật sư để tư vấn, giải quyết tranh chấp liên quan đến lĩnh vực lao động hãy liên hệ chúng tôi theo thông tin dưới đây!